Регіональний сервісний центр МВС в Кіровоградській області повідомляє, що 25 травня 2017 року оголошено про прийом на вакантні посади документознавців ТСЦ №3544 РСЦ МВС в Кіровоградській області.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра
- Вільне володіння державною мовою
- Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Особисті якості: вміння працювати з інформацією, вміння працювати в команді, здатність приймати зміни та змінюватися, відповідальність, уважність до деталей, ініціативність, стресостійкість, орієнтація на обслуговування, клієнтоорієнтованість, комунікабельність.
- Знання законодавства України: Конституції України, законів України, указів Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України, розпорядчих документів МВС України, інших нормативно-правових актів, інструктивних і методичних документів, що регулюють діяльність системи сервісних центрів МВС. Повний список можна знайти за посиланням — http://hsc.gov.ua/publichna-informatsiya/normativna-baza/
Основні посадові обов’язки:
- Надання адміністративних послуг у межах компетенції територіального сервісного центру МВС.
- Забезпечення проходження документів з моменту їх створення або одержання до завершення виконання або відправлення.
- Організація впровадження, ведення електронного документообігу.
- Внесення інформації до Єдиного державного реєстру МВС.
- Звірка наявності документів, які є підставою для проведення реєстраційних операцій з транспортним засобом.
- Забезпечення обліку, зберігання бланків суворої звітності, номерних знаків, втрачених свідоцтвах про реєстрацію ТЗ.
- Відповідальність за ведення журналів обліку реєстрації, перереєстрації та зняття з обліку ТЗ.
- Відповідальність за підшивку матеріалів, які стали підставою для проведення реєстраційних операцій та оформлення договорів купівлі-продажу ТЗ, укладених в ТСЦ МВС.
- Контроль руху номерних знаків.
- Належне обслуговування громадян та своєчасне реагування на їх звернення.
Проведення відбору складається з 2 етапів:
- прийом документів і співбесіда з сектором персоналу та зв’язків з громадськістю РСЦ МВС;
- проведення групової співбесіди.
Прийом документів: Документи подаються кандидатами особисто до сектору персоналу та зв’язків з громадськістю РСЦ МВС в Кіровоградській області, який знаходиться за адресою м. Кропивницький, вул. Ю. Бутусова, 22, 2 поверх, каб. № 211.
Контактна інформація: Трофимович Інна Андріївна завідувач сектору персоналу та зв’язків з громадськістю РСЦ МВС тел: (0522)35-75-65, ел. пошта: info_kvg@hsc.gov.ua
Перелік документів, необхідних для участі у відборі:
- копію паспорта громадянина України та пред’явити оригінал;
- копію трудової книжки;
- копію військового квитка;
- копію (копії) документа (документів) про освіту з додатками;
- згода на обробку персональних даних (бланк видається під час прийому документів);
додатково можуть бути подані:
- резюме у довільній формі з фото;
- мотиваційний лист про бажання працювати на обраній посаді, написаний кандидатом;
- рекомендаційні листи за наявності (характеристики) з попередніх місць роботи або навчання;
- для учасників Програми ознайомлення з роботою СЦ МВС – наявність сертифікату.
Контактна інформація: Трофимович Інна Андріївна завідувач сектору персоналу та зв’язків з громадськістю РСЦ МВС тел: (0522)35-75-65, ел. пошта: info_kvg@hsc.gov.ua